灵活用工模式是一种区别于传统固定全职用工的新型用工模式，旨在满足企业多样化的人力资源需求，同时也为劳动者提供更自由的工作选择。那么对企业来说灵活用工的优势有哪些呢？

灵活用工的优势有哪些

从效率提升角度，企业能借助灵活用工快速匹配到项目所需的专业人才，迅速组建团队开展工作。

同时，灵活用工还能帮助企业规避风险，企业可将部分用工风险转移给灵活用工平台或劳动者个人，降低因劳动纠纷带来的风险，还能根据市场变化和业务需求灵活调整用工规模和结构，更好地应对市场不确定性。

此外，企业还可以与品为灵工这类财税服务平台合作，将薪资结算、社保个税等用工难题交予平台解决，这样企业就可将精力集中于核心业务。

灵活用工平台哪家正规

面对市场上众多灵活用工平台，选择正规平台至关重要。正规平台不仅能保障企业用工合法合规，避免潜在风险，还能提供更优质、高效的服务。其中，品为灵工表现十分亮眼。

品为灵工持有相关资质认证，这意味着其在灵活用工人员薪酬代发、个税代缴等环节符合法律法规要求，能够为企业提供合法合规的服务，让企业摆脱财税风险的困扰。

此外，品为灵工能够帮助企业充分利用各地的税收利好政策，合法合规地降低企业综合成本。以某建筑企业为例，在品为灵工的帮助下，企业通过合理规划业务流程，利用平台对接的税收园区资源，将企业所得税、分红税、个税等综合成本成功降至3% ，大幅减轻了企业的经营负担，增加了企业利润。