近几年灵活用工凭借其高度的适配性与灵活性，成为众多企业和求职者青睐的新型用工模式。深入了解灵活用工的具体方式与相关平台，有助于企业和个人更好地适应市场需求，实现互利共赢。

灵活用工包括哪些方式

那么，灵活用工包括哪些方式呢？灵活用工涵盖多种方式，首先是劳务派遣，企业通过劳务派遣公司雇佣劳动者；非全日制用工也是常见形式，以小时计酬，像餐饮行业的小时工、便利店兼职收银员等都属于此类。此外，还有项目制外包、兼职等模式。

灵活用工模式虽然灵活，但也让企业面临着很多挑战。因此，企业可与品为灵工这类平台合作，利用灵活用工平台来进行佣金结算，合规的平台还能为企业代扣代缴个税，并开具合规发票，有效解决企业财税难题，帮助企业规避税务风险，实现合规经营。

灵活用工有哪些平台

在灵活用工平台方面，合规靠谱的灵活用工平台有品为灵工。作为专业的灵活用工服务平台，品为灵工依托自研的企业级 SaaS 系统，能够精准洞察企业需求，为企业量身定制灵活用工解决方案。

品为灵工，背靠强大的科技公司与资源优势，打造出高效、安全的灵活用工一站式服务体系。提供薪酬结算、税务合规、风险管控一站式服务，通过 AI 财税引擎实现全流程自动化，适用于全行业高频结算场景。

近几年，该平台通过专业的服务，帮助了超五万家的企业合理降低用工成本，提升企业管理效率，在市场中树立了良好的口碑。