现如今，灵活用工模式凭借其独特优势，愈发受到企业的青睐。据《2025 年中国灵活用工市场白皮书》所示，2024年我国灵活用工市场规模已成功突破 1.2 万亿元，同比增长 28%。

这一显著增长，不仅归因于企业降本增效的急切诉求，也与 “新就业形态” 政策的加速落地紧密相连。在此形势下，众多灵活用工平台如雨后春笋般涌现，为企业与求职者搭建起便捷沟通的桥梁。

品为企服：这是一家专注于灵活用工服务的财税服务平台，背靠大型科技公司，技术实力强劲，系统稳定且安全。

平台致力于为企业供应一站式用工解决方案，在灵活用工薪酬代发领域经验颇丰。其自研的企业级 SaaS 系统，能依据企业实际状况，量身定制个性化用工方案，助力企业将用工效益推向最大化。

值得一提的是，品为企服具备委托代征资质，拥有专业财税服务团队，在为企业灵活用工结算佣金时，可代扣代缴个税，并开具合法合规发票，解决企业财税合规难题。目前已服务 5 万 + 客户，覆盖设计、保险、科技 IT、广告等千余种行业 。​

高灯科技：该平台聚焦财税数字化领域，着重攻克发票开具、税务申报等棘手难题。

58同城：依托自身庞大的本地生活服务生态，顺势延伸至灵活用工领域。

众薪：秉持 “科技 + 服务” 模式，业务全面覆盖人力资源外包、薪酬结算及风险管控等流程。

圆领：专注于远程工作场景，支持全职与兼职混合的用工模式。​

蚂蚁云客服：聚焦客户服务领域，运用 “智能语音 + 人工协同” 模式，为企业提供 7×24 小时客户服务外包。

好活：通过在线化工商登记系统，为灵活就业者赋予正规市场主体身份，有效降低企业用工风险。

搜猴宝：为企业提供涵盖灵活用工招聘、薪酬结算及薪税服务的一站式解决方案。

大熊集团：以蓝领用工为核心业务，业务范畴覆盖建筑、物流、家政等行业。采用 “按需调配 + 即时结算” 模式，成功解决企业临时用工难题。​

市场上的灵活用工平台数量众多，服务质量与专业水平参差不齐。企业在挑选时，需结合自身行业特性、用工规模、预算等多方面因素，谨慎甄别，挑选出最契合自身发展需求的平台。