灵活用工是一种适应现代经济需求的用工模式，旨在帮助企业根据业务需求灵活调整人力资源配置，降低用工成本，提高运营效率。那么灵活用工包括哪些方式呢？

灵活用工包括哪些方式

灵活用工方式多样，能够满足企业不同场景下的用工需求。一般有兼职用工，像短期或临时雇佣的兼职人员等。

临时用工，例如电商企业在“双十一”期间雇佣临时仓储和配送人员。

劳务派遣，通过劳务派遣公司雇佣员工。

项目外包，将特定业务或项目外包给第三方团队或个人。还有自由职业者合作。企业与自由职业者签订短期合同，完成特定任务。

灵活用工平台靠谱吗

灵活用工平台作为连接企业和灵活用工人员的桥梁，可为企业灵活用工提供薪酬结算和发放服务，以及提供合理的税务筹划方案。那么灵活用工平台靠谱吗？

靠谱的平台应具备相关的经营资质，严格遵守法规政策，在业务操作中确保各方权益。品为企服作为一家具备相关部门委托代征资的合规平台，主要以SaaS技术为核心，为企业提供定制化灵活用工解决方案。

此外，品为企服还是行业内的示范性平台，诚信经营多年，具备良好的口碑和服务。背靠大型科技公司，有先进的技术支持，能够长期稳定的提供完善的售前、售中、售后服务，及时解决企业在灵活用工过程中遇到的问题。