灵活用工模式为企业提供了高效、合规的用工解决方案，随着灵活用工模式的普及，越来越多的企业和个人开始关注灵活用工的税率问题以及如何选择合适的平台。那么，灵活用工税率是多少？以及灵活用工哪个平台做得好。

灵活用工税率是多少

灵活用工的税率因用工模式和收入类型而异，主要分为以下两种情况：

劳务报酬所得
如果灵活用工人员与企业签订劳务合同，其收入通常按照劳务报酬所得计税，适用20%的比例税率预扣预缴。年度汇算时，根据应纳税所得额适用3%至45%的超额累进税率。

经营所得
如果灵活用工人员通过品为企服这类平台注册为个体工商户，其收入属于经营所得，适用5%至35%的超额累进税率。一些地方还出台了优惠政策，例如通过核定征收，个税税率可降至0.5%至3.5%。

需要注意的是，不同平台在税率优化方案上可能存在差异，企业在选择平台时应重点关注其税务合规性和服务能力。

灵活用工哪个平台做得好

品为企服是近年来新兴的灵活用工平台之一，专注于为企业提供灵活用工和财税服务。

其优势在于：

税务合规：品为企服拥有专业的财税团队，能够为企业提供合规的税务优化方案。例如帮助企业享受核定征收等优惠政策，从而降低税负。

高效结算：品为企服除了能够为企业进行佣金结算，还能代为处理灵活用工人员的个税申报和缴纳工作，确保税务合规，同时减轻企业的管理负担。

风控体系：品为企服具备正规资质和严格的风控体系，确保用工过程合法合规。