在经济环境快速变化的背景下，灵活用工不仅帮助企业降低用工成本，还能提高运营效率。但灵活用工模式为企业提供了选择的同时，也对工资发放提出了新的要求。

通过选择合适的平台和发放方式，企业可以实现高效、合规的用工管理，从而提升整体运营效率。那么做灵活用工的公司有哪些呢？

灵活用工公司有哪些

品为企服拥有企业级SaaS结算系统，支持薪酬管理、个税代缴、佣金结算等全流程服务。其技术领先，服务稳定，能够为企业提供定制化的灵活用工解决方案，帮助企业实现合法合规的用工模式。

京灵则专注于薪酬管理领域，为企业提供灵活、准确的薪酬发放服务，尤其在处理复杂薪资结构方面表现出色。还有佣薪，在灵活用工合规性方面表现突出，为企业提供税务筹划与薪酬管理方案，保障企业用工合法合规。

灵活用工怎么发工资

涉及到灵活用工怎么发工资时，企业除了可以选择自行发放外，还通过品为企服这类灵活用工平台代发。

企业将员工薪资及相关费用支付给平台，平台依据企业设定的薪酬标准，借助自身成熟的系统，按时、准确地将工资发放到自由职业者的账户。像品为企服出来能帮助企业进行薪酬结算，还有专业的税务团队，熟悉各地政策，能精准代扣代缴税费，确保企业用工合规。