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值得注意的是,相较于2019年本,2024年本的《产业目录》中,没有了2019年本的“劳务派遣”,也没有了2011年本的“人员派遣”。在人力资源服务外包项目中增加了薪税事务服务、福利事务服务、社保事务服务等三个小项,并新增了“灵活就业服务”。此外,“人力资源信息软件服务”已更新为“人力资源科技”服务。增加的“灵活就业服务”,把“灵活就业”服务的重要性提升了,与当前在全国推动的“零工市场”建设,应该有一定的关联。
在企业经营中,盈利是企业生存和发展的重要指标之一。然而,当企业利润过高时,随之而来的是更高的所得税负担。
随着灵活用工的规模越来越大,市场对于灵活用工平台的需求也相应增加,竞争变得日益激烈。